最新《财富》世界500强企业榜单公布,你会选择去哪儿工作?

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8月10日,《财富》2020年世界500强榜单公布。

在全球收入最高的500家企业中,中国上榜企业此前已连续数年增加,今年也不例外,达到133家,这是继去年后,中国第二次在全球大企业比拼中超过美国,成为最大赢家,不过在总营收上美国还是第一。

世界500强榜单,折射出的是世界经济格局的历史性变化,而中国企业的表现尤为突出。

入围世界500强的中国企业

聚焦在哪些城市和行业?

今天,围绕这份亮点满满的榜单,

一起来聊聊未来选择哪个城市/行业

北上广深or新一线,

新兴互联网还是银行、医药,

你想好去哪儿了吗? 

(*文末附上2020世界500强中国企业完整名单~)

01

选城市 选行业 找工作两大要素

2020世界500强中国企业分布地图

从企业总部所在地来看,今年的500强榜单非常直观地反映了中国的城市竞争格局和行业发展趋势。可以说,只有在榜单上抢占一两个位置,“一线城市”/“新一线城市”这样的称号才能叫得响。

北京始终霸榜

沪深竞争升级

北京充分发挥首都优势,十年内新增24家世界500强,占据中国“世界500强”的半壁江山

从城市群来看,京津冀拥有57家世界500强企业,有55家在北京,石家庄和邢台各1家,天津挂零。

上海,深圳分别有9家和8家上榜企业,数量仅次于北京。2010年,深圳上榜企业的平均排名是390名,2020这一数字是169名,十年之间进步了221名。

深圳排名进步迅猛,在于近年来它的年均人口增量居全国之首,人口结构在四大一线城市中最为年轻,为高质量发展提供了充裕的人口红利。

杭州十分抢眼

中小城市榜上有名

26城实现了世界500强企业“0”的突破,按上榜企业数量增长来分,这些城市大致可分为三个梯队。

·杭州、厦门位居第一梯队,十年内的增量都超过2家,较2010年分别增加了4家和3家企业;

·佛山、福州、济南、苏州、乌鲁木齐、西安较2010年都增加了2家世界500强企业,位列第二梯队;

·以南京、青岛、珠海等为代表的余下城市在过去十年内都增加了1家上榜企业,位列第三梯队。

杭州上榜的企业分别是阿里巴巴、物产中大、吉利控股和海亮集团,增量居首。其中以阿里巴巴为代表的数字经济,让杭州的未成为一片星辰大海。

此外,杭州同样享受着充分的人口红利,近年的人口增量长期高居全国第三,仅次于深圳和广州。

值得注意的是,世界500强企业,并不全分布在一二线大城市,一些中小城市倒是也榜上有名。比如山东兖矿集团,江西铜业集团,金川集团(位于甘肃),三四线的500强企业几乎都是资源型产业。

根据世界500强中国企业分布地图来看,毕业生的选择空间变大,各城市也在积极提升软硬实力,以博得就业人才的青睐和助力。

在具体选择去向时,过来人给出的建议是:

@今天大晴天

如果有野心,想成就的就去大城市,因为机会多,但是相应的要做好,压力大和吃苦的准备。刚毕业的话一线城市,可能攒不下钱,但是会攒下经验。如果求稳,或者家里能给安排一个工作的那就在老家吧,这就看自己啦。

@匿名用户

选择工作考虑的方面很多,比如平台、发展、家庭、对象等,结合我自己和身边同学的经历,最终我选择去大城市或二三线城市,是看我能不能在大城市找到一个平台更高、发展更好、相比二三线城市工作有较大飞跃的工作,如果不能就去二三线城市。

享受去大城市福利的同时,也承担着其带来的压力,如果自身不能发展更好,便会变为累赘;如果在大城市找到足够好的工作,相当自己迈上了更高的台阶,选大城市。(有和我类似经历的人,可以参考一下)

@凌海

当地企业对应聘者是否只盯着文凭;平均工资和平均消费水平怎样,能否养活自己;城市中沟通交流有没有问题,是否明显排外;有没有朋友、亲人,能否帮忙照顾(视情况而定)小城市混个公务员事业编,不亦乐乎。大城市辛苦但能成长,心酸但有见识。如果是海归,我想你去外面留学,就是为了回国能有一个更好的平台,大城市的机会更多。

但说到底每个城市有每个城市的活法,每个人也有每个人的过法,跟随自己的内心吧。

世界500强基本都是地方产业龙头,哪些行业有着好的发展前景和市场竞争力呢?

腾讯、阿里、京东、小米上榜

中国上榜互联网公司超过美国

今年上榜的互联网相关公司共7家,分别是美国的亚马逊、Alphabet(谷歌母公司)、Facebook、以及来自中国的京东集团、阿里巴巴集团、腾讯控股和小米集团,其中阿里巴巴以近29%的利润率位列第五,提升幅度最大。

中国8家企业新上榜

保险公司跃升最快

今年《财富》世界500强排行榜一共有25家新上榜和重新上榜公司,其中新上榜的中国公司有8家

值得一提的是,排名跃升最快的前十家公司中有六家保险行业公司。而中国上升最快的两家公司也来自保险业,其中友邦保险上升138位,国泰金融控股上升81位。

中国三大银行位居利润前十

上榜中国企业盈利水平低

工、农、建三大中国银行继续位列利润榜前10位,相比往年占比50%以上,今年上榜银行利润占比已经明显下降。但在中国,银行依然是最赚钱的“甲方爸爸”。

值得注意的是,中国企业的盈利水平仍较低,说明今年的中国企业面临一个新挑战,那就是从大转变为真正的强大

越来越多中国竞争行业公司进入榜单,注入了或年轻或新鲜的血液,例如华为、小米、京东的跃升,都在提醒我们行业发展变化之快,也更需要意气风发的年轻人的加入。

在具体选择行业时,过来人的建议是:

@太空人

一是看你学的专业与你的兴趣在不在一条线,再一个是看你的专业从事方向在行业属于什么水平,比如工资能拿多少,有没有上升空间。

现在没有什么所谓朝阳行业夕阳行业,工程类多少年说它是夕阳行业,你看各地基础建设少了吗?找自己喜欢的,并且待遇还不错的就可以。

@匿名用户

现在国内的HR对留学生的认识已经比较全面和客观了,海归如果想要获得一份工作,只要证明自己“足金”就可以。也就是学历、专业技能、个人能力是否和行业/岗位相匹配,适合的才是最好的。所以留学生认识自己的优势。突出自己的优势就好啦。

@刘强东(京东创始人)

“如果你发现一个行业太乱、太糟糕,简直可怕,那就是巨大的机会,一定要进去,因为你的商业模式只要能够解决问题,就一定能够获得成功的机会。”

除了《财富》世界500强地图、学长姐和大牛的经验以外,据《2020二季度人才吸引力报告》,数据显示,这些城市和行业最受青睐。人才吸引力前五强的城市虽然都是大家熟知的那几个老面孔,但是排名却出现了大洗牌。

广州首次夺冠,新一线城市杭州位居第二,北京深圳以微妙之差居第三、第四,而“一线四杰”之一的上海则直接拿了个倒数第一。

以上10个城市最具人才吸引力,再次印证了一线及省会大城市对人才的吸引力。

以上10个行业最具人才吸引力,可以看出,具备人才吸引力指数的企业,随着企业人数的增加而攀升,再次印证了大家对大企业的青睐

02

在选择城市/行业时 需要考量这几点

选择城市

1、薪资水平

(图源薪酬网)

2、租房成本(元/月/㎡)

(2020年07月全国城市住宅租金排行榜,图源中国房价行情)

3、落户政策

找工作,从长远的角度考虑,还要留意落户政策,确保未来在这座城市扎根,稳定的生活。

这里先列举一些城市(北上广杭)最新实施的留学生落户政策,你都不知道这些城市多么青睐留学生~

北京:

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01 基本条件

申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标;

在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;在国外取得硕士以上学位(含硕士);出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。以上条件必须同时具备,才能通过用人单位在留学服务中心进行落户申请。

  

02 所需材料

《留学回国人员申请办理在京就业、落户手续材料目录》

《在京用人单位申请就业落户预约单》《留学回国人员证明》《国(境)外学历学位认证书》护照、签证及出入境记录复印件《单位接收函》劳动合同《档案保管证明》或《存档合同(卡)》户口本或户籍证明

 

03 办理流程

登录“就业落户在线服务系统”注册并提交在线申请;在京用人单位登录“就业落户在线服务系统”进行网上预约;用人单位专办员按照预约时间前往中心提交由单位审核通过的留学人员在京就业落户申请材料;非京籍留学回国人员:由聘用单位统一处理,留学服务中心不受理个人请求。

上海:

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01 基本条件

在单位有落户指标的前提下满足下列基本要求(满足其中之一即可):

在国外取得博士学位国内211本科、研究生毕业,并在国外高校获得研究生学位;或国内非211本科学校毕业,国外世界排名前500名高校研究生学位;或获得国外本科及硕士学历在国外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国外学习时间须满1年以上) 职称进修(针对访问学者)不满足第2、3条,但归国后薪资达到上海平均工资1.5倍另外,回国之后如果考虑落户在上海长期发展,请确保第一份工作在上海。

 

02 所需材料

申请报告公函(申请表)劳动(聘用)合同基本材料:主申请人《国外学历学位认证书》主申请人国(境)外毕业证书主申请人国(境)外相应学历的成绩单主申请人出国(境)留学前国内获得的相应的最高学历学位证书主申请人护照、签证(首页、使用页及签字页)主申请人出入境记录清单主申请人身份证(正反面)主申请人户口簿(首页及本人页)或户籍证明;留学期间户籍已注销的须附90天内有效的户籍注销证明承诺与授权婚育材料:结婚证书,持国外结婚证明的,另须提供具有资质的翻译机构的翻译件(未婚无须提供)配偶材料:配偶身份证(正反面)(未婚无须提供)配偶材料:配偶户口簿(首页及本人页)或户籍证明;留学期间户籍已注销的须附90天内有效的户籍注销证明(未婚无须提供)个税缴纳证明其他相关材料

 

03 办理流程

申请单位先在www.21cnhr.gov.cn网上进行注册,并填写相关信息,然后备齐相关书面材料到受理部门(上海市人才服务中心)进行现场申报。受理部门对申请单位提交的申请材料进行初审。对材料齐全且符合法定形式要求的,在5个工作日内受理,并出具书面受理通知书;对材料不齐全或不符合法定形式要求的,在5个工作日内出具书面补正通知书,一次性告知需要补正的全部材料,并约定补正的期限。逾期仍不能补正的,视为放弃本次申请。受理部门对予以受理的材料进行整理、复核,在10个工作日内将全部申请材料报上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)审核。上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)按照规定,对初审材料在10个工作日内完成审核工作。审核通过后,上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)将审核通过的意见反馈受理部门,并将审核通过的落户名单汇总至上海市公安局人口管理办公室(10个工作日一次),市公安局人口管理办公室将名单转发至各区县公安部门。审核未通过的出具书面《不予审批决定书》。受理部门根据审核意见在5个工作日内完成批复、落户确认单、调动人员情况登记表等批件制作。申请单位凭相关证明领取批件后办理户口迁移、申报、人事档案调动等手续。

广州:

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办理条件:

①在国(境)外院校获学士及以上学历学位,并在广州市属国家机关、企事业单位工作、来穗创业的留学回国人员;

②持有《广州市留学人员优惠资格证》的国(境)外进修、访问学者、从事博士后研究的人员。


年龄要求:

①在国(境)外院校获得学士学位的人员年龄在40周岁以下(含40周岁);

②在国(境)外院校获得硕士学位的人员年龄在45周岁以下(含45周岁);

③在国(境)外院校获得博士学位的人员年龄在50周岁以下(含50周岁)。 


社保要求:

1、获得国(境)外硕士及硕士以上学位的留学人员,申办时须在本市引进单位有社保缴费记录(五险同参,无需连续6个月);获得国(境)外本科学位的留学人员,在择业期(本科生择业期从毕业证书落款日期开始算起两年内)申办时须在本市引进单位有社保缴费记录(五险同参),在择业期外的申办时须在本市市属用人单位有连续6个月的社保缴费记录(五险同参且引进单位有参保记录

2、获海外本科学位、在择业期外的留学人员,社保不再要求在同一单位连续缴费,但需在本市市属用人单位有连续6个月的缴费记录且引进单位有参保记录。

杭州:

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申报条件:

留学回国人员须同时符合以下条件:1、本科及以上学历;2、本科年龄45周岁以下,硕士年龄50周岁以下,博士年龄55周岁以下。 

所需材料:

① 进杭落户审批表

②  国(境)外毕业证书;(原件及复印件)

③  教育部出具的《国外学历学位认证书》或使领馆签发的《留学回国人员证明》;(原件及复印件)

④  需迁移人员的户口簿或原户籍注销证明及身份证(原件及复印件)

⑤  最后一次回国时持用的中国护照(户口注销的需提供)(原件及复印件)

⑥  落户在省人才市场的,出具人才市场同意落户证明

⑦  最近连续12个月本市就业单位社保缴费记录(硕士及以上学历人员无需提供) 

办理地点:可直接到拟落户地派出所办理落户

选择行业

1、行业薪资

薪资可以说是应届毕业生特别关注的因素。

《2020年高校毕业生就业报告》数据表明,排名实际薪资榜前三岗位分别是医院/医疗/护理、计算机/互联网/通信、生产管理/研发,月薪分别为11000元、9269元和8273元。

2、目标行业的竞争力

*CIER指数大于1时,表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给,就业市场竞争趋于缓和,就业市场景气程度高,就业信心较高;当CIER指数小于1时,说明就业市场竞争趋于激烈,就业市场景气程度低,就业信心偏低。

据智联招聘发布的《2020年大学生就业力报告》,其中分析了应届生就业景气较好的10个行业。分别是中介服务、教育培训、房地产建筑、互联网电子商务、保险业等,其中医药生物工程在疫情背景下,表现出较好的就业形势。

随着生产生活秩序逐步恢复,“新基建”热度提升,人工智能、工业互联网、物联网、商用5G等领域成为关注核心,而这些行业对应届生也较为友好。

但总的来说,行业和岗位的选择还是要基于个人所长来进行,不能单纯以宏观数据为定哦。

 *本文部分素材收集自21世纪经济报道及知乎平台,如有侵权,请联系后台删除!

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