近日，为了解全球大学在培养毕业生就业能力方面的成果，泰晤士高等教育（Times Higher Education）与人力资源咨询公司Emerging联合发布了2023-24年度全球大学毕业生就业力排名（Global Employability University Ranking and Survey, GEURS）。

全球就业能力大学排名（GEURS） 是唯一一个完全基于雇主直接评估的 250 强大学排名。 

调查参与者都经过仔细筛选和选择，由来自21个国家和地区的超过11,560名全球雇主参与投票。他们需要在全球超过1000所大学就业表现进行评估，每人至多拥有10票。

调查显示，雇主越来越青睐能够展示社会影响力和领导能力的毕业生，希望他们能参与社会活动，改变组织结构，从而促进本国经济增长。雇主也希望招募掌握数码技术，以及科学、技术、工程与数学（STEM）领域的毕业生。

在全部的35项就业力指标中，雇主们最重视的指标包括以下6项：

如今就业市场对STEM人才的需求日益增加，据美国大学雇主委员会（NACE）调查，理工科热门专业的就业率均超80%，仅2023届工程毕业生平均起薪高达74,405美元。

如果学校临近硅谷、北卡州三角研究区、华尔街等地理位置绝佳的科技园区或金融特区，就会有大把的实习就业资源。

校友对于在校生来说是很具有助力的资源，可以为学生提供就业指导，甚至就业机会。

斯坦福企业界校友可以说是星光熠熠，包括谷歌创始人、雅虎创始人、惠普创始人等。斯坦福针对不同的专业领域，都有对应的员工负责拓展产业关系和提供毕业生就业机会。校友也可以作为职业导师与在校生长期合作。

上榜学院大都为学生提供就业指导服务，帮助学生完成学校到就业的过渡。

剑桥为学生提供了从个人兴趣探索到模拟面试等全面的服务。剑桥的教授、辅导教员、学者都可以将学生推荐给职业发展办公室，形成直接对接和辅导。在剑桥的官网上，可以找到几十个不同专业的就业指南，涵盖了大学提供的绝大多数专业和研究方向。

对于大部分同学来说，就业是毕业后面临的首要问题。在迈入大学的第一刻起，就需要以就业为首要目标导向，为未来做准备。因此，在选校时，同学们就需要考虑到这点，除了课程设置、学校地理位置、国家/地区文化这些因素之外，就业水平及能力也是一个重要的参考因素。