2023年的进度条即将过半，距离24Fall网申通道开启已经不足120天！

对于申研而言，推荐信是必不可少的申请材料。

大多数院校项目都会要求提交2-3封推荐信，其重要性自然不言而喻。一封好的推荐信，可以让学校更好地了解你的整体状况，有效地帮助你在众多申请者中脱颖而出。

但每年申请季，还是有一大波学生出现推荐信邀约被默拒、脆拒的惨状。尤其是学术推荐信，有的同学表示，申研前期准备什么都弄好了，然而就是要不到教授的一封推荐信……

筛选教授候选人，一般会从成绩单开始看起：

从拿A的课开始筛选，其次是高阶的专业课，看上过同教授的几节课，接着看教授的头衔和知名度，再思考自己是否跟教授是否有过互动交流……

对于成绩没有那么好的同学，又不得不退而求其次，可能A-和B+的课程也要列入考虑范围。

随着条件的增多，你会发现剩余的选项越来越少。一开始可能有十几名，逐渐就减少到几名，最后甚至可能一个手都数得过来。

找推荐信候选人，本该是降低心理预期，根据条件逐步筛选的过程。但不少同学盲目的自信与不周的考虑，导致自己没有很好地筛选或者压根就没做过筛选，在最开始就对推荐信候选人的数量有着错误的预估，从而为后面的碰壁埋下伏笔。

哪怕是上过某个教授不止一节课，都拿到了A，并且去过很多次office，你也不能想当然地以为自己都提前打点好，就差发一封邮件了。

已经有无数学生出现过这样惨痛的经历：

胸有成竹地给教授发去诚恳的邮件，结果却收到教授秒回 “I don't think I know you well enough to write a letter”这样“我们不熟”的拒绝回复。

对于教授来说，他们每个学期可能要教两三个班，面对几百个不同的面孔。更别提还有“亚洲面孔不好分辨”、“留学生名字不好记”、“年纪大了容易忘事”之类的影响因素……

如果平常跟教授的联系没有很紧密，教授一般都记不住你，自然就会拒绝为你写推荐信。尤其是对于想要找之前网课教授的学生，更容易出现因为联系交流少，教授不愿意出推荐信的情况。

教授一般每年会有出推荐信的名额限制，而秋季学期又是学生集中扎堆要推荐信的时候。

即便你课上表现再优秀，一旦邀约晚了，很有可能出现要不到推荐信的尴尬情况。如果之前没有保持积极沟通，可能教授都没时间搭理你。

因此，每年开学都有一大批学生以为自己邀约够早，但其实已经淹没在推荐信讨伐大军里，石沉大海……

要应届申请明年秋季入学的大四学生们，如果到现在你还没有要到足够的推荐信，真的要抓紧了！

有的大学项目是可以用实习推荐信来顶替教授推荐信的，这种情况你可以提醒一下其他的实习公司是否能够帮忙再提供一封推荐信。

对于那些在教授推荐信上有严格要求的院校，如果教授推荐信不够，邮件邀约又迟迟没音讯，也可以选择尝试直接去当面找认识的教授！

往年准备推荐信的高峰时段，许多热门教授的名额有限，再加上查看邮件不及时，当面询问的效率和成功率都会更高。

如果有和教授office hour的机会，请拿好自己的简历、成绩单、申请项目列表、文书等材料去询问，这样被当面拒绝的概率会小一些。

在面谈的时候，也一定要表现出非常积极主动，对教授和其课程的十足热情，表达出自己的困境和迫切的需求。之后也建议多加跟进，就算教授无法回忆起你，也可能因为你的真诚态度愿意提供帮助。

大二、大三的同学们准备时间相较充裕，但寒暑假也绝对不是纯玩乐的时候。推荐信是升学的硬性要求，早晚都要准备。如果拖到大四才开始物色教授，很容易陷入“成绩不高、教授不熟”的境地。

现在大学对推荐信的要求越来越高，再加上申请者经常8-10所的选校list，无疑让教授推荐信成为了更加具有难度和竞争性的申请材料。

如果是大二大三的学生，建议大家还是尽早规划升学方向与选校，以便确定推荐信教授人选。一旦有了人选目标，就要在课上课后“多表现”，让教授记住你。

在表现较为突出的前提下，甚至可以提前询问教授的推荐信标准，在结课的时候和教授确定是否可以帮忙写推荐信。当然关系变熟只是附加分，最关键的还是好好学习，只有拿A才有底气和教授要推荐信。

机会只留给有准备的人。

祝大家都能顺利拿下教授强推，为自己的申请季打下坚实的基础！